Как будут действовать подтверждения на работу в майские праздники в Нижегородской области?

Действие подтверждений на осуществление деятельности юридическими лицами и ИП на территории Нижегородской области и Нижнего Новгорода с 01.05.2020 — 11.05.2020 г. г.

Актуально на 30.04.2020 г.

В соответствии с п. 3 Указа Губернатора Нижегородской области от 29.04.2020 г. № 73 подтверждения, выданные ранее организациям и предпринимателям для работы в период нерабочих дней, не распространяются на выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе майские праздники. Для работы в эти периоды (с 01.05.2020 — 05.05.2020 (включительно), с 09.05.2020 — 11.05.2020 (включительно)) необходимо заново получить подтверждение и предоставить список работников. Ранее выданные подтверждения на майские праздники могут быть приостановлены органами, их выдавшими.

1. Какие дни будут считаться нерабочими праздничными?

В Указе от 29.04.2020 г. отмечено, что новые подтверждения необходимо получать для работы в период выходных и нерабочих праздничных дней, в том числе в период майских праздников. То есть, новые правила о нераспространении имеющихся подтверждений действуют не только в майские праздники, но и в целом в другие нерабочие и выходные дни. Отметим, что в период майских праздников включаются дни: с 01.05.2020 г. по 05.05.2020 г. и с 09.05.2020 г. по 11.05.2020 г. Из этого следует, что в период с 06.05.2020 г. по 08.05.2020 г. организация вправе работать по ранее полученному подтверждению, если оно не будет приостановлено.

2. Кто может и кому необходимо получать новое подтверждение?

Получить подтверждение для работы в выходные и праздничные дни, в т. ч. период майских праздников, может только организация, (а) деятельность которой не приостановлена действующими актами (Указом Президента Р Ф, Указом Губернатора), т. е. которая уже имеет подтверждение для работы в период действия режима повышенной готовности либо вправе работать на основании прямого указания сферы деятельности в действующих актах, (б) производственная деятельность которой не может быть остановлена в выходные и праздничные дни.

Кроме того, в Указе от 29.04.2020 г. отмечено, что в период праздничных и нерабочих дней организация и орган исполнительной власти, уполномоченный на выдачу подтверждение, должны исходить из минимально возможного количества сотрудников, необходимых для функционирования организации.

3. Как получить новое подтверждение для работы в праздничные дни?

Порядок получения нового подтверждения для работы в праздничные дни идентичен порядку, предусмотренному ранее в Указе Губернатора Нижегородской области от 13.03.2020 г. № 27, единственная особенность — на заявке на получение нового подтверждения необходимо указать статус «временная (выходного дня)».

Порядок оформления временного подтверждения и пропусков для сотрудников:

1) Если у организации уже есть подтверждение — необходимо зайти в личный кабинет работодателя на сайте nn-card.ru (раздел COVID-19 — Организациям), перейти к списку заявок организации по кнопке «Перейти» и нажать на кнопку «Подать заявку».

Если у организации нет повреждения, но работа в период праздников является необходимой, то в разделе COVID-19 — Организациям необходимо нажать кнопку «Добавить организацию». В поле для заполнения необходимо ввести все требуемые данные — название, ИНН, адрес места работы.

2) В окне заявки поставить отметку «Временная» и указать период для получения временного разрешения (на сайте указано, что период лучше указать с 01.05 по 11.05.)

3) Заполнить все поля заявки, приложить список сотрудников и скан документа, подтверждающего полномочия представителя (шаблон формы заполнения списка сотрудников и документа, подтверждающего полномочия представителя, можно посмотреть при заполнении, они опубликованы при заполнении заявки). После прикрепления нажать «Отправить» заявку;

4) Проверить действующий список сотрудников, добавить/удалить сотрудников, нажать «Отправить заявку»;

5) Если статус заявки поменялся на «Отправлено», потом «На рассмотрении» — все сделано верно. После одобрения в списках заявок будут указаны все действующие, в т. ч. приостановленные заявки и подтверждения организации.

Актуальная информация для работодателей опубликована на сайте Нижнего Новгорода по ссылке — https://нижнийновгород.рф/news/4220.


Материал подготовила юрист Дарья Смолина.
Заказать услугу
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
30 АПРЕЛЯ / 2020